把你的简历，改成招聘官想看的样子。
上传简历、选好目标岗位，编辑部会逐条给你能照着改的建议、重写后的经历，并标出 JD 关键词怎么嵌、ATS 能拿多少分。几分钟，胜过闷头改一下午。
免费试用，无需绑卡
改写前
负责前端开发，参与公司官网与内部管理系统的页面制作，协助完成日常业务需求的开发工作，帮忙处理线上 bug 与兼容性问题，参与技术文档整理，支持产品经理进行基础功能验证。
改写后
主导公司官网与内部管理系统前端架构升级，使用 React + TypeScript 独立负责 3 个核心模块开发，首屏加载由 3.2s 优化至 1.4s（提升 56%）；搭建组件化组件库与 CI/CD 流水线，使团队交付效率提升 40%、线上缺陷率下降 28%，代码质量显著改善。带领 2 名工程师完成需求评审与代码评审，输出 5 篇技术文档沉淀团队规范。
被众多求职者信赖
"用 简历加分 重写简历后，一周内收到 5 个面试邀请，比之前三个月还多。"
— 林女士，产品运营（示例）
"ATS 评分从 58 提到 83，逐条重写建议直接照着改，投递更有底气。"
— 陈先生，前端工程师（示例）
"没有实习经验也能生成像样的项目描述，校招顺利拿到 3 个 offer。"
— 王同学，应届毕业生（示例）
"手机拍的纸质简历直接识别成文字，不用再手动重打一遍，省了不少时间。"
— 赵先生，设计师（示例）
看看优化前后的差距
同样一段经历，不同的表达方式，决定了面试官愿意停留几秒。
优化前
负责前端开发，参与公司官网与内部管理系统的页面制作，协助完成日常业务需求的开发工作，帮忙处理线上 bug 与兼容性问题，参与技术文档整理，支持产品经理进行基础功能验证。
优化后 ✦
示例主导公司官网与内部管理系统前端架构升级，使用 React + TypeScript 独立负责 3 个核心模块开发，首屏加载由 3.2s 优化至 1.4s（提升 56%）；搭建组件化组件库与 CI/CD 流水线，使团队交付效率提升 40%、线上缺陷率下降 28%，代码质量显著改善。带领 2 名工程师完成需求评审与代码评审，输出 5 篇技术文档沉淀团队规范。
不只是纠错，而是真正帮你「卖」自己
把资深招聘官的经验，固化成每一次优化。
命中岗位关键词
对着目标岗位的 JD，帮你把行业关键词和能力模型排进合适的位置，让简历更对招聘官的胃口。
逐条重写建议
像资深 HR 改稿那样，点出每段经历的薄弱处，并附上能直接用的重写版本，照着改就行。
ATS 通过率评分
模拟企业筛选系统打分（0–100），明确告诉你哪里被扣分、怎么补。
一键导出
排版精美的 PDF 与可编辑 Word，直接投递，省去反复调格式。
多版本管理
同一份简历针对不同岗位生成不同版本，海投也能精准匹配。
隐私安全
简历内容仅用于本次优化，全程不对外分享；你可在账户中心随时查看、管理或删除自己的数据。
模拟面试
上传简历，模拟面试官会按岗位实时出题、追问并评价，结束后给你一份多维度的复盘报告。
JD 定向改写
贴上目标岗位的 JD，先算匹配度，再顺着 JD 的关键词定向改写，比泛泛而谈的优化更准。
实时招聘行情
对接主流招聘平台的真实数据，按城市 / 行业 / 薪资查看岗位分布与趋势，求职有据可依。
精准岗位推荐
基于你的简历画像与目标行业，主动推荐匹配度最高的岗位，省去海投筛选的精力。
行业洞察与竞争力
从岗位密度、薪资中位数、技能广度等维度评估你的人才竞争力，找准发力方向。
岗位技能图谱
可视化展示目标岗位的核心技能 / 加分项 / 常用工具，针对性补齐简历短板。
一站式陪你走完找工作全程
从了解行情到拿下 Offer，每一步都有人陪你走，而不是只丢给你一份模板。
四步，搞定一份好简历
从上传到投递，全程不超过一分钟。
1. 上传简历
支持粘贴文本、上传 PDF / Word，或直接拍照 / 截图识别，怎么方便怎么来。
2. 设定目标
填写目标岗位、行业与年限，编辑部才知道往哪个方向打磨。
3. 逐条打磨
几秒内生成逐条建议、重写稿与 ATS 评分报告。
4. 导出投递
一键导出 PDF / Word，直接用于投递。
常见问题
我的简历会被泄露吗？数据安全吗？+
简历内容仅用于本次优化，我们不会将其用于其他用途，也不会未经允许对外分享；你随时可以在账户中心删除自己的简历数据。
如何开始使用？+
免费注册后即可使用：粘贴简历、选择目标岗位，几秒后得到逐条重写建议与 ATS 评分报告；免费档每天可评 1 份，升级后可无限优化并解锁导出。
支持哪些文件格式？+
支持直接粘贴文本、上传 PDF / Word，也支持上传简历图片（截图 / 手机拍照均可），AI 会自动识别图片中的文字并还原成结构化简历，无需手动重打。
ATS 评分是什么？+
ATS（applicant tracking system）是企业用来筛选简历的系统。我们的评分会模拟这类系统的判分逻辑，指出易被筛掉的风险点。
导出的 Word 可以直接编辑吗？+
可以。PDF 适合直接投递，Word 版保留可编辑结构，方便你继续微调。
自己做的工具，自己也是第一个用户
这个站点最早是给自己用的。我自己改过太多次简历，深知「不知道哪里写得不好」 比「写得不够漂亮」更折磨—— 写完投出去石沉大海，连是哪个环节出了问题都说不清。
所以我把改简历这件事拆开：用规则引擎先把格式、量化、关键词、模块结构这类 客观问题一条条列清楚，再用 AI 做经验改写和语气润色，最后按目标岗位做一次 JD 匹配度检查。每一步都是给简历做体检，不是凭空生成漂亮话。
后来把它放上网，给同样在改简历的朋友用。模拟面试、招聘行情、求职进度， 都是从「找工作真正需要的工具」这个出发点加上去的，而不是堆功能。
如果你也在改简历，欢迎扫一扫加入下方的交流群—— 反馈问题、提建议、聊聊求职经验都行；群里也会同步版本更新与新功能预告。
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