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招聘信息体检
招聘信息风险分析 · 帮你识别问题与坑
投递前先「体检」:粘贴招聘信息,AI 像资深求职顾问一样扫描其中的薪资陷阱、职责过宽、要求矛盾、画饼信号、劳动风险等问题,逐条给出原文证据、面试怎么问,并给出投递建议——少踩一个坑,多一分从容。
AI 深度分析
识别 7 类风险,引用原文证据
投递建议
值得投 / 谨慎 / 不建议
面试必问清单
帮你在面谈时核实疑点
招聘信息体检 · 看穿岗位描述里的坑
月卡粘贴任意招聘信息,AI 帮你识别其中的问题与坑:薪资陷阱、职责过宽、要求矛盾、画饼信号、劳动风险等,并给出投递建议与面试必问清单。
支持粘贴 / 上传文件 / 截图识别
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合同体检 · 劳动合同 / Offer 风险识别
月卡粘贴劳动合同或 Offer 条款,AI 帮你识别其中的风险:试用期过长、违法违约金、竞业限制陷阱、社保缺失、加班无补偿等,并给出签约建议与谈判要点。
支持粘贴 / 上传文件 / 截图识别
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提示:粘贴完整条款比摘要更准;重点条款(试用期、薪资结构、违约金、竞业限制、社保、加班、离职)建议全文照贴。
使用建议
- 粘贴完整的招聘信息原文(岗位、要求、薪资、公司信息都在更好)
- 只粘贴内容,去掉与招聘无关的对话 / 广告文本
- 分析结果基于招聘信息原文判断,不构成法律意见;面试时请自行核实